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      連云港市能源集團有限公司招聘公告
      發布時間:2023-12-26      信息來源:      發布人:huiwei      點擊:

      連云港市能源集團有限公司為連云港市工業投資集團所屬二級企業,成立于2023年11月。公司專業從事風光氫儲能等新能源項目的投資開發及建設運營,設執行董事1名、總經理1名、總監2名、主管和主辦若干名。因業務發展需要,現面向社會公開招聘總監2名、主辦2名。

      一、崗位需求

      規劃發展總監1名、主辦1名;

      技術管理總監1名、主辦1名。

      二、應聘條件

      1.取得普通高等院校本科及以上學歷及相應學位,具有能源行業相關專業和從業背景;

      2.年齡一般不超過40周歲(即1983年1月1日以后出生);

      3.滿足相應崗位的任職資格條件,履職經驗豐富或特別優秀的,任職資格條件可適當放寬。

      有以下情形之一者不得報考:

      1.曾因犯罪受過刑事處罰、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論、尚在影響期的;

      2.曾被開除黨籍、公職或因違紀違規被用人單位解除勞動關系的;

      3.其他影響聘用的違規違紀、失信等行為。

      三、崗位要求

      1.規劃發展總監

      崗位職責:

      1)負責對能源發展相關政策、行業發展動態等進行分析研究,提出項目投資建議計劃。編制、實施、評估、調整企業中長期戰略規劃;

      2)負責對投資項目前期盡調、可行性研究和儲備;組織實施年度項目投資計劃及考核標準制定等工作;

      3)負責項目立項報審、投資運營、產權管理等工作;

      4)負責碳交易、綠證交易、綠電交易等工作。

      任職資格:

      1)具有能源相關行業5年以上工作經驗,熟悉行業政策規定和發展趨勢;

      2)具有能源管理、投融資管理、財務管理等相關專業知識;

      3)具有較強的領導能力、決策能力、組織協調能力。

      2.技術管理總監

      崗位職責:

      1)負責項目建設現場施工、質量管理、成本控制、安全監管、運營維護、合同管理等組織協調工作;

      2)負責項目建設招投標管理等工作;

      3)負責項目技術方案比選、技術檔案資料管理工作;

      4)負責項目新技術應用拓展等工作。

      任職資格:

      1)具有新能源相關行業5年以上工作經驗,熟悉行業管理要求與政策規定;

      2)具有能源管理、工程管理、電力電氣工程、動力工程等相關專業知識;

      3)具有較強的領導能力、決策能力、組織協調能力。

      3.規劃發展主辦

      崗位職責:在規劃發展總監領導下開展工作。

      任職資格:

      1)具有經營管理、資本運作、能源管理等專業知識和從業經驗;

      2)具有良好的口頭表達、書面表達能力;

      3)具有一定的組織協調能力。

      4.技術管理主辦

      崗位職責:在技術管理總監領導下開展工作。

      任職資格:

      1)具有項目管理、電氣工程、能源產業等專業知識和從業經驗;

      2)具有良好的口頭表達、書面表達能力;

      3)具有一定的組織協調能力。

      四、招聘程序

        1.公告及報名:

      1)《應聘報名表》(集團網站或公眾號下載)/uploadfiles/2023/12/202312261632483248.doc;

      2)畢業證、學位證,有效的居民身份證,資格證書、獲獎證書等;取得國(境)學歷學位人員需提供教育部留服中心出具的國外學歷學位認證書;

      3)學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》。

      4)報名方式網絡報名:請將上述報名材料電子版打包,文件命名“應聘崗位+姓名”,發至郵箱86668374@qq.com。

      5)報考人員只能選擇一個崗位進行報名,請按指定格式如實填寫《應聘報名登表》。報名實行誠信承諾制,報考人員須如實提交信息和資料,凡弄虛作假者,一經查實,即取消考試資格及聘用資格。

      6)報名時間:自公告之日至2024年1月10日下午5:30止。

      2.資格審查:招聘領導小組將根據崗位任職資格要求對應聘者條件進行資格審查,資格審查合格的人數與公開招聘崗位的比例一般不低于3:1,如達不到比例,由招聘領導小組研究處理。

      3.招聘考試:根據報名情況,采取筆試、面試等形式進行。

      4.組織考察:通過適當方式對候選人開展組織考察或背景調查,按照“重能力、重實績”的原則,著重了解考察對象的政治素質、專業能力、工作業績、職業素養、事業情懷等方面情況。工作實績與崗位需求相印證,經綜合研判后,確定擬聘人選。

      5.辦理入職:辦理聘用合同簽訂、入職等手續。

      五、薪資待遇

      總監40-50萬元/年;主辦20-25萬元/年。根據具體情況面談。

      六、聯系方式

          聯系電話:0518-85484733    聯系人:劉老師

      連云港市能源集團有限公司

                             2023年12月26日

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